24日上午，由中國電梯協會主辦，中山職業技術學院、中山市電梯行業協會承辦的中國電梯行業技能人才培養論壇在廣東中山市南區辦事處皇冠假日酒店舉行。來自國內電梯行業協會、國家質檢總局、電梯教學機構和當地政府部門領導、專家和企業家近百人，齊聚中山南區，共同探討中國電梯技能人才培養之道。
據中山市南區辦事處主任陳淑梅女士介紹，自1996年中山市電梯廠有限公司在南區成立以來，經過多年的發展和壯大，至目前，電梯已經成為中山市南區的特色支柱產業之一，電梯產業已形成了覆蓋電梯部件、整機、營銷、安裝維護、人才培養于一體的較為完整的上下游產業鏈，聚集了以蒂森電梯和菱電電梯為龍頭的電梯整機及配套企業100多家，據統計，僅2011年，中山市年產電梯近2萬臺，電梯產業實現產值約100億元。
同時，據中國電梯協會秘書長李守林介紹，我國目前電梯行業技工人員缺口達45萬人以上，主要形成的原因很大程度上由于電梯行業培訓受師資、培訓成本、實訓器材或設施、操作易發生事故等因素的影響，導致學習渠道有限，且缺少實操和實踐的機會。因此，在中山市南區“國家火炬計劃中山電梯特色產業基地”組織這樣一個電梯行業專業技能人才的培養論壇，旨在解決和探討國內電梯產業的發展和電梯行業專業技能人才的培養，為國內電梯產業培養更多的優秀技工人員。
為了做好這項工作，中山市南區辦事處自2007年開始，就和中山職業技術學院、該區人力資源和社會保障分局組織并聘請擁有多年電梯生產和維保經驗的高級工程師為企業、社會培訓電梯維保技能人才，政府為此每年對該項目補貼10萬元，并無償提供52000平方米場地開設電梯實訓基地，成為國內首個政、校、企合作建立的電梯實訓人才培養基地，多年來，這個基地已累計培訓學員達1000多人次。而中山職業技術學院電梯專業開辦四年來，共培養全日制技能型人才460余人，對外承擔社會培訓1400多人次，學生職業技能證書獲取率、就業率均達到100%。為此，中山南區辦事處還出臺了《中山市南區促進產業轉型升級扶持獎勵辦法》等政策措施，區財政每年計劃撥500萬元資金，扶持電梯產業、先進制造業和現代服務業發展，從政策、資金、土地上向電梯行業傾斜，為企業發展營造良好的產業氛圍和創業環境。
